O (nie)konferencji

(nie)konferencja Kierunek-Wizerunek to dwudniowe, ogólnopolskie wydarzenie branżowe dla bibliotekarzy i pracowników bibliotek. Tegoroczna, piąta edycja poświęcona będzie zarządzaniu w bibliotekach. Zapraszamy do udziału dyrektorów, osoby kierujące filiami i działami bibliotek.

Inspiracją dla tematyki kolejnej (nie)konferencji Kierunek-Wizerunek są głębokie zmiany na rynku pracy. Nowe pokolenia rozpoczynające pracę, a także niektórzy z obecnych bibliotekarzy i bibliotekarek nie chcą być zarządzani w sposób hierarchiczny.  Oczekują możliwości partycypacji w podejmowaniu decyzji, szansy rozwoju i realizacji swoich projektów.

Program

  • Dzień I
    Trening grupowy w formule facylitacji włączającej
    09:30 - 10:00
    Rejestracja uczestników
    Rejestracja, odbiór pakietów konferencyjnych oraz identyfikatorów.
    10:00 - 11:00
    Oficjalne otwarcie. Wprowadzenie do facylitacji
    Oficjalne otwarcie. Wystąpienie organizatorów oraz władz miasta. Przedstawienie metody facylitacji włączającej.
    11:00 - 13:00
    Zarządzanie w nurcie głębokiej demokracji – facylitacja włączająca
    Przygotujemy liderów i liderki Bibliotek do zmiany w zarządzaniu. Zaczniemy od diagnozy własnych stylów zarządzania ludźmi i/lub projektami, poznamy metody Głębokiej Demokracji jako jednej z metod partycypacyjnych/włączających w zarządzanie i dojdziemy do wniosków/rozwiązań, którzy liderki i liderzy z bibliotek będą mogli wziąć ze sobą do swoich środowisk.
    13:00 - 14:00
    Przerwa obiadowa
    Restauracja Eureka (budynek nr II)
    14:00 - 16:30
    Zarządzanie w nurcie głębokiej demokracji – facylitacja włączająca
    Przygotujemy liderów i liderki Bibliotek do zmiany w zarządzaniu. Zaczniemy od diagnozy własnych stylów zarządzania ludźmi i/lub projektami, poznamy metody Głębokiej Demokracji jako jednej z metod partycypacyjnych/włączających w zarządzanie i dojdziemy do wniosków/rozwiązań, którzy liderki i liderzy z bibliotek będą mogli wziąć ze sobą do swoich środowisk.
    19:00 - 20:00
    Spacer po Gdyni (dla chętnych)
    Spacer z przewodnikiem po Gdyni.
    Miejsce zbiórki: Plac Kaszubski (pod pomnikiem Antoniego Abrahama).
    Zakończenie w Browarze Port Gdynia (miejscu wieczornej integracji).
    Czas trwania: ok. 1 godzina
    20:00
    Integracja
    Wieczór integracyjny w Browarze Port Gdynia (przekąski, napoje i zabawa przy muzyce).
  • Dzień II
    Dzień warsztatowy. Uczestnicy biorą udział w warsztatach na zasadzie rotacji
    9:00 - 10:45
    Turkusowe zarządzanie - włączające przywództwo - czy uczyni nas szczęśliwszymi w pracy?
    Warsztat
    Bazując na badaniach w Europie i na świecie, przeprowadzonych przez Frederica Laloux, oraz na praktyce polskich organizacji, poeksperymentujemy z taką formą zarządzania, która mi osobiście - mówi prowadząca z TEALu - w naszej spółce, przynosi najwięcej radości, efektywności i wolnego czasu.

    W ciągu niecałych dwóch godzin zanurzymy się w praktykowanie trzech filarów turkusowego zarządzania:
    • zbadamy, co nam da SAMOZARZĄDZANIE w zespołach
    • poczujemy, jak żyć PEŁNIĄ siebie w pracy
    • doświadczymy EWOLUCYJNEGO CELU, który zmniejsza stres.

    Ciekawi jesteśmy, czy zabierzecie trochę turkusu znad naszego morza?
    11:00 - 12:45
    Work-life balance, czy work life blended?
    Warsztat
    Podczas warsztatu przyjrzymy się obydwu perspektywom:
    • Jak szukać spójności w życiu i spełnienia zarówno w pracy, jak i w domu.
    • Jak dbać o rozdzielenie i stawianie granic pomiędzy poszczególnymi obszarami naszego życia.

    A wszystko to po to, by świadomie zarządzać swoją energią, nie dopuszczać do „wyładowania się naszych baterii”, a w zamian za to, dbać o regenerację na bieżąco, nawet w najgorętszych okresach.
    Uwaga, to będzie głęboka praca! Przyjrzymy się obszarom, które stanowią naszą podstawę i źródło energii.
    13:00 - 14:00
    Przerwa obiadowa
    Restauracja Eureka (budynek nr II)
    14:00 - 15:45
    Style przywództwa czyli jak motywować ludzi do lepszej organizacji czasu pracy.
    Podczas warsztatu poszukamy odpowiedzi, gdzie szukać trwałej motywacji człowieka, określimy narzędzia wspierania i instruowania oraz, co najważniejsze, przyjrzymy się, jak one działają. Zgłębimy zasadę „dostajesz od ludzi to, co w nich wzmacniasz” oraz odpowiemy na pytanie, jak możemy lepiej wykorzystywać swój czas, uwagę i energię.

    Prowadzenie: dr Anna Strzałkowska
    Z zawodu psycholożka i socjolożka, nauczycielka akademicka zatrudniona na Uniwersytecie Gdańskim oraz w Pracowni Realizacji Badań Socjologicznych UG. Jest autorką książki Zarządzanie zróżnicowanym wiekowo zespołem, publikacji dotyczących przywództwa i kierowania oraz raportów i ekspertyz z zakresu problemów społecznych, m.in. wykluczenia i inkluzji społecznej. Aktywna działaczka na rzecz praw człowieka oraz trenerka antydyskryminacyjna. Współprzewodnicząca Gdańskiej Rady ds. Równego Traktowania w Gdańsku.
    15:45 - 16:00
    Zakończenie
    Podsumowanie i zakończenie wydarzenia.

Location

Partnerzy

Zapisz się

Opinie